Calculadora de aguinaldo (SAC)
Ingresá tu mejor remuneración del semestre para calcular el Sueldo Anual Complementario que te corresponde.
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Aviso: Estimación orientativa basada en la fórmula legal general. No incluye particularidades de tu convenio colectivo ni constituye asesoramiento legal o contable.
Cómo funciona
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Ingresá tu mejor remuneración
El sueldo bruto más alto que cobraste durante el semestre (enero-junio o julio-diciembre).
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Indicá si trabajaste todo el semestre
Si empezaste o dejaste el trabajo a mitad del semestre, desmarcá la casilla e ingresá cuántos meses trabajaste.
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Mirá el resultado
Vas a ver el SAC bruto, una estimación de los descuentos habituales, y el neto aproximado.
Cómo se calcula el aguinaldo en Argentina
El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como "aguinaldo", está regulado por la Ley 23.041. Se paga en dos cuotas: la primera vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre. Cada cuota equivale al 50% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual, percibida durante el semestre correspondiente (esto incluye el sueldo básico más adicionales remunerativos habituales, pero no el propio aguinaldo ni conceptos no remunerativos).
Si no trabajaste el semestre completo —por ejemplo, si ingresaste a mitad de año—, el aguinaldo se calcula en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados: se toma la mejor remuneración, se multiplica por los meses trabajados y se divide por 12.
Preguntas frecuentes
¿El aguinaldo se calcula sobre el sueldo bruto o el neto?
Sobre el sueldo bruto (la mejor remuneración normal y habitual). El aguinaldo en sí también está sujeto a los descuentos habituales (jubilación, obra social, PAMI) al momento de cobrarlo.
¿Qué conceptos entran en la "mejor remuneración"?
El sueldo básico más los adicionales remunerativos que cobrás habitualmente (como horas extra, presentismo, antigüedad). No incluye conceptos no remunerativos ni el aguinaldo de semestres anteriores.
¿Cómo se calcula si trabajé solo parte del semestre?
Se calcula en forma proporcional: mejor remuneración × meses trabajados ÷ 12. Por ejemplo, si trabajaste 3 de los 6 meses del semestre, cobrás la mitad del aguinaldo que te correspondería por el semestre completo.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
En dos cuotas: la primera antes del 30 de junio (por el semestre enero-junio) y la segunda antes del 18 de diciembre (por el semestre julio-diciembre).